五元文化创始人五百:从《灭罪师》到《白夜追凶》,不介意公司被

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发布时间:2017-11-03 03:09

  小编导读:可以说《白夜追凶》的出现,打破了国内观众对于悬疑罪案剧的长期印象。剧中一切刑侦手段都是基于细致排查和小心取证后展开的。悬念设置完全服务于剧情,每一次转折出现都必然带给观众强烈的紧张感。并且没有设置纯粹的反派人物

  超级网剧《白夜追凶》第一季已经正式完结了,但却并没有给观众带来酣畅淋漓的爽感。因为剧中前期那些细小庞杂的线索最终汇总时,只揭露了庞大犯罪集团的冰山一角。不仅没让真相完全浮出水面,还似乎牵扯出了更大的谜团。

  当画面最终定格在潘老师诡异的微笑,留下开放式结局时,虽然代表着《白夜追凶》第一季剧集的落幕,但故事本身与观众的博弈却并未结束——我不完全点破迷底就是要考验你的智商,如果你不服,那就继续探索真相吧。

  可以说《白夜追凶》的出现,打破了国内观众对于悬疑罪案剧的长期印象。剧中一切刑侦手段都是基于细致排查和小心取证后展开的。悬念设置完全服务于剧情,每一次转折出现都必然带给观众强烈的紧张感。并且没有设置纯粹的反派人物,避免整体剧情受到扁平化角色的拖累。这一切与以往故弄玄虚的同类作品相比称得上质的飞跃。

  《白夜追凶》豆瓣9.1的高分的确反映了作品的高水准,扎实的剧本、演员精准的角色创造以及高深且密集的刑侦知识点,也都是该剧大火最不容忽视的元素。但在好故事和好演员层出不穷的今天,为什么产生现象级影响力的作品少之又少?《白夜追凶》是否代表了一次国产影视剧无法复刻的成功?

  带着这些疑问,我们采访到了《白夜追凶》监制、弧光联盟发起人五百,聊一聊他及他的团队,在把关和产出影视剧过程中的标准及原则。

  现象级网剧诞生的基本准则

  金牌经纪人:单元罪案剧是市面上最广泛的类型,但《白夜追凶》无论从口碑还是成绩都远超同类剧的根本原因是什么?

  五百:第一是我们不怕麻烦。《白夜追凶》的剧本有极高的扎实度,我们的作品不是徒有其表,要区别开只有悬疑外壳的影视剧。一个悬疑故事也许两三天就写得出来,成为剧本再用两三个月。但我们的故事是编剧指纹老师用了三年才勾画完成,这就让我们有很多时间完善细节。技术层面也一样,剧中兄弟俩经常同时出现,并做着不同的动作。许多人以为我们用了很高端的技术处理,其实现在的后期技术解决这个很容易,只不过麻烦在拍摄的工作量是翻倍的,要反复拍三四次。许多作品为了节约成本,会尽量避免延长周期,但作品就像自己的孩子,如果忽视了成长过程中的精心培养,长大后自然会存在诸多问题。

  “第二是我们创作会基于故事本身的思想,而不会通过剧中出现的元素反哺作品。《白夜追凶》火的原因其实是人设好,双胞胎同一身份的设定是吸引人的,但我们在创作之初不会想到用这种所谓的CP关系吸引观众。当如今资本大量涌入的时候,许多行业内的人会被冲昏头脑,使作品成为盈利的工具,观众喜欢什么我就拍什么,这样往往适得其反。而我们在创作过程中会时刻提醒自己摒弃资本涌入带来的慌乱感,要回归艺术本身。当作品内容和质量拥有了高水准,资本问题是不用担心的。”

  五百没有用专业色彩浓厚的回答为我们列举原因,而是用最浅显易懂的说法为我们传授经验。成功的原因本不复杂,一部作品不能靠宣传与炒作获取观众认可,从创作之初就要保持对质量的坚守。影视本身是一种艺术,对待艺术的态度就应该如同呵护婴儿般精心,繁琐漫长的过程实则是为艺术积蓄能量的过程。而当艺术贪图快速成型,与资本有染,失去了自己超凡脱俗的特质,无异于自断经脉。

  五百坦言,目前单从网剧来看,就像是一大帮“球迷”在干活,解说起来都是头头是道,如果真的让这些人上场踢几脚马上就露馅了。因为不了解这项艺术,所以就会带来错误的理论和引导方向。而五百的团队中则是达者为师,让真正懂得这个行业的人掌握话语权。有了这些对行业有准确认知和判断的人,精准把控内容质量以及团队前进方向,无疑会达到事倍功半的效果。

  用友谊成就伟大的工业

  虽然五百在谈及作品成功时,始终保持着谦逊的态度,但我们可以从言语之间感受到五百的自信。这份自信心正是来源于五百创建的影视人才团队—ARC LIGHTE弧光联盟。

  五百曾经对韩国影视行业进行过深入的了解,他认为韩国电影近几年迅速发展的原因,是政府定期输送大量的影视人才去好莱坞学习。回国之后会要求这些人才抱团发展,并奉行师徒制,电影公司会倾尽一切资源帮助新人导演完成作品,在这样的前提下,优秀作品自然层出不穷。

  相比之下,国内影视行业的平均水平就太低了。作为导演行列未来中流砥柱的年轻一代鲜有人知,未来一定会出现青黄不接的现象,而这种现象必然会使中国影视进一步倒退。一旦陷入了恶性循环,则再难突破。由此五百希望搭建一个平台,在资金支持、人才互补、内容扶持、个人品牌等多个方面实现资源互补,让有梦想的人加速成长。

  ARC LIGHT弧光联盟应运而生,这是个非盈利组织,最初只囊括了五百在内的五名导演,至今已经发展成拥有成熟编剧、灯光、摄像、后期等多个工种于一体的团队。五百成立的影视公司五元文化也完全服务于弧光联盟,从项目孵化匹配到个人宣传,凡是对于弧光联盟发展有帮助的工作,五元文化事无巨细全部承担。当联盟内的导演有新戏后,可以在团队内匹配成员组建班底。这个过程使导演与团队减少了很多沟通成本,全部精力都可以倾注在作品中。

  这个团队的成立,彰显了五百对于改变中国影视行业现状的决心。

  金牌经纪人:弧光联盟是一个非盈利团队,成员之间也不存在隶属关系,外界对于您成立这个团队的评价是亏本的买卖,您怎样看待?

  五百:一个导演不能总是通过作品做自我表达,那么放眼作品之外,从事任何行业都要以利他为原则,不能只注重自身的发展。中国的影视行业不能一家独大,而应该遍地开花,弧光联盟就是希望能为整个市场培养充足的后备力量。影视是一种工业化的艺术,这也是这个行业的基本属性,所以身为行业中的一员,我们需要培养众人拾柴火焰高的意识。很多人都希望改变国内影视业现状,弧光联盟只是这些人中的先行者。我不是想通过团队垄断市场,而是想告诉更多人,虽然提高行业整体水平很困难,但终究还是有人要做的。

  虽然五百成立弧光联盟是希望为这些优秀导演提供便利,但他从不会让团队成员产生依赖性。每个人在自己的工作领域都会产生瓶颈,突破瓶颈则代表了实力和境界的提升。于你我而言,这个时期也许需要过来人的经验解惑,但当弧光联盟成员遇到瓶颈时,五百要求他们必须靠自己突破。

  “如果你最近工作不顺,过来找我喝酒,让我给你答疑解惑这个我做不到。因为这种行为没有任何帮助的作用。所以弧光联盟成立之初我才会说‘友谊不是互相取暖,而是相互成就伟大的工业’”五百如是说。

  网剧教父的“前世今生”

  五元文化作为一个只成立两年的公司,在网剧制作领域可以称作弹无虚发。每一部作品都会掀起一股追剧热潮。纵观五元文化出品的所有影视剧,可以发现其中共同的特点就是不跟风,他们只在自己擅长的领域不断掘进,旨在创造引领性的作品。许多观众评价五元文化从公司到作品都充满“直男”气息,五百对此并不否认,他在采访中表示“我们擅长网剧,就不会三心二意,无论别人怎么说,我们都一往无前。”

  作为公司的创始人,如今的五百被业内外称为“网剧教父”。而在多年以前,五百却还是一个调皮捣蛋的问题少年。

  采访中五百表示:“我是典型的体验性人格,事物的好坏我必须亲自体验才能得出结果。我不相信刻板教条的东西,比如学习好以后就一定成功,比如家长和老师的话全是对的我都不相信。所以上初中的时候,我们年级所有班级的老师都不敢要我,怕我影响整个班级的环境。所以那几年我都是在和老师斗智斗勇的过程中度过的。”

  五百坚决反对每个人都学习他的经历,他表示每个人都有适合自己的路,而他自己只适合这一条。“那几年我频繁的编故事对付老师,到后来每个老师都知道我会撒谎,却不得不相信我的故事。我可以在极短的时间内编造一个完整的情境,并且时间地点人物都不会出现纰漏。所以我觉得做导演需要编故事的天赋,而我恰好拥有”五百如是说。

  如今那个不被所有老师看好的小男孩,已经成为了业内知名影视公司五元文化的创始人,并被业界公认为鬼才导演。非科班出身虽然让五百没有充足的理论知识,但却给了他天马行空的想象力,凭着经验主义在这个行业打拼多年,如今的五百已经有了极高的眼界和层次。

  金牌经纪人:在您看来如果想成为导演,需要具备哪些素质?对于拥有导演梦想的年轻人,您有什么建议?

  五百:我不是科班出身,所以许多理论依据我不如学院派扎实,但从另一方面看,这种经历让我没有执念。敢冒险,敢尝试新鲜事物对于导演来说非常重要。并且高情商对于导演来说是必不可少的,我们不能随意评价他人,但要时刻做出自我反省。每个人都存在弱点,而能否克服则取决于你是否敢直面你的弱点。我们不能把人生越过越窄,不断提升自己的层次在各行各业都是必须做得。我希望有导演梦想的年轻人能脚踏实地,先从讲好一个故事开始。不要在还没有接触到这项艺术的门槛时,就开始思考如何抓住所谓的网感与观众喜好。

  全国影视剧一年的总产值有几百亿,听起来数额巨大,但也许还没有一家五百强企业的年利润高,不过影视剧对于文化层面的影响力是毋庸置疑的。五百希望通过弧光联盟的感召,以及团队优秀作品的影响,能使更多影视行业的从业者重视文化的力量,输出优质内容与正确价值观。虽然目前国内影视产业链尚未形成,影视工业体系也并不完善。但如同五百所说:

  人是需要学习的,目前的困惑也是成长的必经阶段。这和我们人类的成长过程一样,七岁八岁讨狗嫌,但是人绝不可能永远七八岁。一个行业,更不可能!

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